Com as atualizações da NR-1 e a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), as empresas passaram a ter um compromisso ainda mais claro com a identificação, prevenção e gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Esses riscos — que envolvem fatores emocionais, organizacionais e comportamentais — têm impacto direto na saúde mental dos colaboradores, na produtividade, no clima organizacional e nos índices de afastamento.

Pensando nisso, a Make Mentalidade Corporativa desenvolveu um serviço completo de avaliação de riscos psicossociais, com abordagem técnica, sensível e alinhada às exigências legais.