Palestras

Palestras

As palestras da Make são encontros pontuais, dinâmicos e profundamente reflexivos, pensados para provocar novos olhares e despertar consciências dentro das empresas. Com uma linguagem acessível e conteúdo embasado, proporcionam um momento potente de pausa e insight.

Mais do que repassar informações, nossas palestras estimulam transformações práticas e oferecem ferramentas que os participantes podem aplicar imediatamente no cotidiano.

Cada palestra é moldada conforme os valores, desafios e interesses da sua organização. Trabalhamos com conteúdos adaptáveis a diferentes contextos, o que garante que o impacto seja verdadeiro e alinhado à cultura da empresa.

É o formato ideal para ações internas com propósito e significado.


Veja alguns dos temas que podemos explorar na sua organização:

Como vamos ajudar a fortalecer sua empresa:

Todos os nossos temas de workshops, aulas e intensivos podem ser adaptados para o formato palestra.  

Desenvolver uma mentalidade de crescimento significa ver erros como oportunidades e obstáculos como caminhos de evolução. A experiência estimula a mudança de perspectiva, resiliência e autoconfiança, com base em estudos da psicologia e da neurociência.

Assédio não começa com gritos — muitas vezes, começa com silêncios. O conteúdo traz clareza sobre diferentes tipos de assédio, seus impactos e os caminhos para prevenção, denúncia e construção de ambientes mais seguros, éticos e respeitosos.

Não se trata de dividir tudo igualmente, mas de dar o peso certo às coisas certas. São discutidas estratégias para definir limites saudáveis, reorganizar prioridades e cultivar um ritmo de vida mais sustentável, com mais presença e qualidade.

Líderes que inspiram não apenas gerenciam — eles transformam. Esta palestra mostra como líderes conscientes influenciam positivamente a motivação, a criatividade e a segurança emocional de suas equipes, gerando ambientes de confiança, pertencimento e alta performance.

Com base na ciência do comportamento, este tema mostra como o reforço positivo, o reconhecimento e a gestão de consequências podem influenciar atitudes no cotidiano organizacional, promovendo mudanças sustentáveis, éticas e alinhadas aos objetivos coletivos.

Felicidade não é destino, é habilidade. Inspirada na psicologia positiva, essa abordagem oferece práticas que ampliam a percepção do bem-estar, fortalecem vínculos e impulsionam a performance — com leveza, gratidão e mais sentido no dia a dia.

Reconhecer e compreender emoções é o primeiro passo para agir com mais consciência. A proposta estimula a autoconsciência, a autorregulação e a empatia, fundamentais para melhorar relações, decisões e o bem-estar em ambientes desafiadores.

Propósito não é algo para ser encontrado fora, mas sim reencontrado dentro. Este encontro convida à reflexão sobre o que realmente importa, resgatando valores, talentos e motivadores que dão sentido ao trabalho e à vida com autenticidade.

Corpo e mente são sistemas interligados. Este tema convida à escuta corporal, à consciência do movimento e ao cuidado integral como caminhos para restaurar vitalidade, reduzir tensões e favorecer equilíbrio emocional de forma profunda e sustentável.

Trabalhar com bem-estar é uma escolha estratégica. O conteúdo oferece práticas para preservar a saúde mental na rotina profissional, como pausas conscientes, limites digitais, mindfulness e rotinas restaurativas que equilibram performance e qualidade de vida.